一年来，市侨联不断为夯实基层组织而努力，不断为建设学习型、创新型侨联组织而努力，侨联基层组织更加健全，侨界干群的理论修养、知识层次和业务能力进一步提高，班子活力进一步增强，侨联工作的水平不断提高。

（一）健全基层组织，改进工作机制

一是基层组织建设。江永县于今年1月召开了第一次归侨侨眷代表大会，成立了江永县侨联第一届委员会；东安于9月29恢复侨联组织并顺利进行换届。目前全市有九个县区健全了侨联组织，其余两个县今年内可成立或恢复侨联组织，有18个乡镇和社区成立了侨联工作小组，为侨联事业进一步发展提供了必要的组织保证；

二是积极向市委、市政府建言，为侨界干群参政议政搭建平台争取机会，一年来侨界人大代表、政协委员认真参与参政议政活动，积极反映侨情民意、侨界心声，为改善和优化我市经济环境发挥侨界的作用。

三是狠抓基层侨联组织机关作风整顿。我们结合侨联工作实际，逐步完善了学习制度、考勤考绩制度、财务制度等一系列规章制度，实现了侨联工作的规范化、制度化，提高了机关工作效能。

（二）提高侨联干群队伍素质。

一是市侨联按照市委统战部的统一部署，结合自身实际，引导侨联系统干部群众积极开展争先创优活动，并且鼓励他们将理论运用到实践中去，在实践中不断增强了广大侨联干部奋发有为、干事创业的责任感和进取精神。

二是鼓励侨联系统干部群众认真学习科学发展观理论、中国侨联“八代会”精神和省侨联“六代会”精神，既抓理论学习，又抓侨务政策法规和侨务理论业务知识的培训。今年5月份市侨联专门组织各县区侨联系统干部参加了省侨联举办的“侨联干部信息培训班”，在学习做好侨务工作的信息写作这项专业知识的同时，还深入学习领会党的十七大精神，学习贯彻胡锦涛总书记关于在新形势下做好侨务工作的重要讲话精神，把侨界智慧和力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来。研讨班还特别学习了“侨务法律法规”等专业知识，使侨联干部专业素质进一步提高。

三是零陵、冷水滩区和祁阳县侨联领导班子进行了届中调整，领导班子成员年龄结构下降、文化素质明显提高，充实了力量。