今年以来，浏阳市侨联注重以绩效考核为抓手，加强对基层的平时指导、考核和督查，随时掌握情况，不断推进基层侨联工作。

一是继续纳入绩效考核内容。在市委、市政府对全市各单位的绩效考核中，统战工作占3分，其中侨联工作占0.8分。

二是细化目标考核细则。对乡、镇、街道而言，要求进一步夯实基础，工作有新动作、新亮点、新成效。对于市直单位来说，要求进一步提高认识，明确责任，结合本单位特点，积极开展侨联工作。

二是建立日常工作考核机制。注重日常工作考核，其完成情况作为全年评先评优的重要依据。日常工作包括召开专题会议、信息报送、参加会议、各项具体工作任务等。

三是实行干部分片联系制度。结合市委统战部分片联系活动，全市37个乡镇（街道）和84个市直单位分为3个片，由市委统战部副部长负责联片，8位干部负责联点，市侨联参与，同时明确三位兼职副主席分别负责联系三个片区。

四是开展半年工作调研督查。7月中下旬，对全市各单位进行半年工作调研督查。督查方法为：听汇报，看基础工作情况；查记录，看服务对象情况；查资料，看活动开展情况；查民意，看群众满意情况。半年工作督查情况将作为全年侨联和统战工作绩效考核的重要依据。

（浏阳市侨联 吴娟娟）